Lead Software Engineer

Wil jij graag zinvol bezig zijn door de transitie naar duurzame energiesystemen mogelijk te maken? Ben jij toe aan een avontuur bij een scale-up waar we samen werken aan hoogwaardige software-oplossingen die het verschil maken in de energietransitie?

Lees dan verder, want bij Envitron doe je dit iedere dag!

 

Wat ga je doen?
Als Lead developer werk je nauw samen in een multidisciplinair team aan de ontwikkeling van hoogwaardige software-oplossingen voor Envitron. Dit doe je door zelf initiatief te nemen, maar ook vooral door het samen te doen met alle collega’s in het team. Jij houdt je bezig met zowel de kwaliteit van de software als met de ontwikkeling van de teamleden. Bijvoorbeeld door het uitvoeren van code reviews, het opzetten van pair programming en het analyseren van unit tests.

Onze ambitie is om in de komende jaren het team te laten groeien met minder ervaren collega’s dan jijzelf. Jij speelt hier dus een sleutelrol in.

Ook speel jij een cruciale rol in het ontwerpen, ontwikkelen, testen en optimaliseren van onze applicaties. Jouw werk draagt direct bij aan de verbetering van onze dienstverlening en de klanttevredenheid. Je werkt bijvoorbeeld aan functionaliteit om een batterij aan te sturen op basis van dynamische energietarieven, hierbij wordt het net ontlast door deze op te laden op goedkope momenten en te ontladen op dure momenten.

Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van nette, efficiënte en goed gedocumenteerde code. Ook begeleid je hierbij collega’s die minder ervaring hebben. Bijvoorbeeld door je teamleden mee te nemen hoe een stuk software dat ontwikkeld wordt, past in de grotere architectuur van Envitron. Daarnaast speel je een actieve rol in onze DevOps-processen, waaronder het opzetten en onderhouden van CI/CD-pipelines en het waarborgen van soepele en efficiënte deployments.

Bij Envitron ontwikkelen we al onze hardware, software en firmware zelf. Ook beheren we onze eigen infrastructuur zelf. Hier zijn we trots op en jij zal dus in de rol terechtkomen waarin je ons gaat helpen om deze autonome omgeving door te ontwikkelen.

Een werkdag ziet er ongeveer zo uit:

Een werkdag kan op kantoor of thuis zijn. Dagelijks beginnen we met een hybride stand-up waarbij we als team kijken naar de werkzaamheden waar aan gewerkt wordt en hoe we elkaar kunnen helpen om deze te voltooien.

Vervolgens ben je gedurende de dag bezig met het realiseren van een nieuwe feature voor ons platform. Soms kan dit ook het oplossen van een bug zijn, hoewel we dat natuurlijk zo veel mogelijk proberen te voorkomen. Tussendoor help je collega’s die uitdagingen ervaren met hun werkzaamheden.

Tussen de middag hebben we een gezamenlijke lunch verzorgd door Envitron en tussendoor spreken we elkaar bij het koffieautomaat.

Eens in de week wordt het te plannen werk in het team besproken, voorbereid en gepland. We werken dus heel gestructureerd en dit vindt iedereen in het team ook heel prettig samenwerken.

 

Wie ben jij?
Jij hebt in de eerste plaats een klik met onze missie: Door het versnellen van de energietransitie, concreet bijdragen aan een mooiere wereld. Verder ben jij iemand die een passie heeft voor softwareontwikkeling. Dit doe jij altijd met een kritische blik en een analytisch insteek gericht op kwaliteit. Tijdens dit avontuur ben je bereid om jezelf continu te ontwikkelen in een bruisende omgeving die nooit stilstaat.


Harde eisen voor deze functie zijn:

  • Hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als op schrift;
  • 10+ jaren ervaring binnen het vakgebied Software Engineering.

Daarbij heb je uitgebreide kennis van en ervaring met:

  • Python (bij voorkeur minimaal 4  jaar ervaring);
  • Versiebeheer (Git);
  • Agile werkmethoden (bijvoorbeeld Scrum).

Verder vinden we het een sterke pré als je kennis en ervaring hebt met:

  • Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD);
  • Frontend development (Angular, Vue of React);
  • Django

 

Competenties die essentieel zijn om deze functie goed uit te kunnen voeren zijn:

Kennisdeling en coaching:
Je haalt voldoening uit het begeleiden en ondersteunen van je collega’s in hun ontwikkeling. Jij deelt jouw kennis en ervaring op een natuurlijke manier, waardoor anderen niet alleen beter begrijpen wat ze moeten doen, maar ook waarom. Je creëert een veilige en stimulerende werkomgeving waarin collega’s vragen durven te stellen en nieuwe inzichten kunnen opdoen. Daarbij inspireer je je team door een voorbeeldrol te vervullen en zet je anderen in hun kracht om samen verder te groeien.

 

Systematische probleemanalyse:
Jij hebt een vastomlijnde methode waarin je problemen het liefst uiteenzet om ze vervolgens beter te leren begrijpen tijdens dit proces. Je weet zo belangrijke informatie te herkennen en relevante gegevens te vinden zodat je verbanden kunt leggen waardoor je een mogelijke oplossing van het probleem gaat zien.


Je bent een teamspeler met een hands-on mentaliteit:
Jij houdt van en werkt van nature graag samen in een team. Je weet dat de beste resultaten komen wanneer een team zich bezighoudt met de oplossing i.p.v. van een enkel individu.
In de dagelijkse praktijk zoek je de samenwerking ook actief op door hulp te vragen of aan te bieden aan je collega’s. Ondanks dat jij in deze functie ook zeker van de grote lijnen bent, vragen wij ook iemand die hands-on de handen uit de mouwen steekt en helpt waar nodig.

 

Waar kom je te werken?
Envitron is een snel groeiend Gronings technologiebedrijf, met als missie om lokaal beschikbare of opgewekte energie zo optimaal mogelijk te benutten. Dit door de ontwikkeling van oplossingen voor de energietransitie en altijd met focus op verduurzaming. Wij zijn trots op de bijdrage die we leveren aan een mooiere wereld door middel van onze energiemanagement oplossingen. Bij Envitron maak je het verschil en werk je actief aan een groenere toekomst.

Onze technologie stelt klanten in staat om energiestromen te meten en aan te sturen, variërend van PV-omvormers en warmtepompen tot batterijopslagsystemen. We zijn vastbesloten om de nummer 1 leverancier van energiemanagementsystemen te worden!

In de afgelopen 10 jaar hebben wij een oplossing ontwikkeld die altijd al effectief was voor het positief aanpakken van het energietransitie vraagstuk. Echter zien we dat de markt dit probleem de laatste jaren ook erkend. Dit stelt ons in staat om onze sterke organisatie nu op te schalen. Zowel op technisch vlak, projectuitvoering, als IT, sales en andere afdelingen. Het is tijd voor duurzame groei, letterlijk én figuurlijk!

 

Het team
Jij gaat onderdeel uitmaken van een multidisciplinair team van 22 parttime en fulltime medewerkers. Wij werken iedere dag met veel plezier aan ons vooruitstrevende energiemanagement platform. Wij werken graag bij Envitron omdat we in een cultuur van sterke samenwerking aan innovatieve producten mogen werken die de wereld een beetje beter maken.

Ons team bestaat uit verschillende afdelingen. Denk hierbij aan development, infra, sales, support en operations. Het mooie aan ons bedrijf is dat ons MT in de organisatie ook nog hands-on meewerkt aan de ontwikkeling van onze producten.

Ons development team bestaat uit 9 collega’s, waar jij de 10e engineer gaat worden.

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisrange: €4.500 – €5.000. Altijd afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Wij zijn bij voorkeur op zoek naar een collega voor een fulltime dienstverband (40 uur).
    36 of 32 uur is in overleg mogelijk;
  • Jaarlijks ontvang je 8% van je brutoloon in de vorm van vakantiegeld;
  • Jaarlijkse winstdeling – wij geloven dat als het goed gaat met Envitron het ook goed hoort te gaan met jou;
  • Flexibele uren – Of je nu juist graag om 6:00 begint óf om 9:00 het kan allemaal. We geven jou de vrijheid en verantwoordelijkheid, die hoort bij een volwassen werkrelatie. Wij zijn overtuigd dat dit bijdraagt aan een gezonde werk / privé balans.

 

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Een pensioenregeling bij Zwitserleven;
  • Een Mobiliteitsvergoeding: Wanneer je met de auto reist is dit €0,23 per kilometer.
    Reis je liever met het OV? Dan krijg je van ons een NS businesscard;
  • Een Onkostenvergoeding: Deze bedraagt €125 en is een netto vergoeding bedoeld voor zaken als internet thuis, eten onderweg etc.;
  • Bij deze functie krijg je een gloednieuwe Macbook Pro en één van de laatste versies van een iPhone of een Samsung naar keuze;
  • We bieden iedereen binnen Envitron diverse opleidingsmogelijkheden aan. Deze zijn bedoeld zodat jij je beter kan ontwikkelen binnen je functie; Denk hierbij bijvoorbeeld aan een cursus elektrotechniek zodat je een beter beeld krijgt van ons technische domein of leergang ethical hacking zodat jij onze systemen beter kunt beveiligen. Ook kun je denken aan Certificeringen binnen je vakgebied;
  • Envitron stimuleert en faciliteert de mogelijkheden tot thuiswerken;
  • Een hoop leuke bedrijfsuitjes en gezellige borrels met een hecht team.

 

Wat nu?
Wanneer jij jezelf herkent in de kennis en ervaring die wij zoeken om ons team te versterken, dan komen wij graag in contact met jou! Wanneer jij solliciteert gaat het volgende gebeuren.

  1. Onze recruiter, Tim Spijker, neemt contact met je op en plant een gesprek met je in bij Maarten Hollenga (Teamlead Development) en Erik Rademaker (Teamlead IT-Infrastructure & Security);
  2. Het 1e gesprek is virtueel of fysiek, afhankelijk van wat praktisch is en je voorkeur heeft.
    Dit gesprek is een kennismaking waar we elkaar beter leren kennen en inzoomen op je kennis en ervaring;
  3. Hierna volgt snel (meestal binnen enkele dagen) een 2e gesprek wanneer we beiden enthousiast zijn. We doen dit in de vorm van een meeloopochtend waarbij je kennismaakt met onze systemen en de dagelijkse praktijk van de collega’s zodat je een beter beeld kunt vormen van ons werk en je vragen kunt stellen;

    Aansluitend voeren we samen een gesprek (wederom met Maarten en Erik) waar we meer de inhoud ingaan zodat we jouw competenties dieper uitvragen;
  4. Wanneer we beide nog net zo enthousiast zijn (of beter nog enthousiaster zijn geworden), doen we je op zeer korte termijn een aanbieding. We nodigen je vervolgens uit voor een arbeidsvoorwaardelijk gesprek bij ons op kantoor waar we je graag verwelkomen in het team.

Past deze rol bij jouw ambitie om een concrete bijdrage te leveren aan een mooiere wereld? Kom dan eens langs en kom erachter hoe jij het verschil maakt wanneer je komt werken bij Envitron!



Meer informatie
Heb je meer vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met:
Tim Spijker via 06-42400400 of tim @ werteam.nl. 

Voor meer inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Maarten Hollenga via maarten @ envitron.com..